給与計算実務能力検定試験 1級対策講座

本講座は、2019年11月17日（日）に実施される「給与計算実務能力検定試験（1級）」に合格するための対策講座です。

★ポイント1
労働法令や税務について正しく理解し、複雑な制度やイレギュラーな給与体系にも対応できる。

★ポイント2
年末調整を含め、年間を通じて給与計算に関するすべての業務に精通することができる。

★ポイント3
社会保険や税務等付随する手続きを行うことができる。

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■給与計算実務能力検定試験とは
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給与計算実務能力検定試験は、企業・組織に不可欠な給与計算業務について、その知識・遂行能力を判定し、実務能力への確かな評価を与える検定試験で、内閣府認可の「一般財団法人職業技能振興会」が認定する資格です。

企業・団体の総務・人事・経理などの管理部門で求められる給与計算業務に対する知識・実務遂行力の明確な評価尺度として、その実務能力を測るための検定試験としてこれまで多くの受験生が活用されています。

検定試験の詳細・お申込方法については「一般財団法人職業技能振興会」が提供する「受験要項」をご覧ください。

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■検定試験の創設元が開発した
1級対策講座で合格率アップ！
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検定試験の創設元「実務能力開発支援協会」が開発した対策講座ならではのピンポイント解説のため短時間で合格に必要な知識が身につきます。

1級対策講座は、関係諸法令や仕組みについての解説と、実際の給与計算の問題演習により、給与計算という業務全体の理解・試験合格を目指す、解説ベースの講座です。

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■1級の試験区分
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労働法令や税務についても正しく理解し、複雑な制度やイレギュラーな給与体系にも対応可能、また年末調整も含め、年間を通じて給与計算に関するすべての業務に精通したレベル。社会保険や税務等付随する手続きを行うことができ、給与計算業務のリーダーとして管理ができる。

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■受講生の声
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★長時間の講座でしたが飽きることなく、とても楽しく勉強させていただきました。先生のこれまでの経験談もうかがうことができ、給与計算はとても大切な仕事であることを改めて実感しました。
まだまだ勉強不足ですが、24時間以内に復習します。また機会があれば講座に参加してみたいです。今日は1日ありがとうございました。

★毎年、年末調整の業務に携わっています。これまで必要に応じて都度確認をしながら業務を進めていましたが、労基法の細かい部分まで突っ込んだ説明もあり、年末調整の業務を体系的に理解することができました。
また、実務では扱ったことのないイレギュラーな問題もありましたが、仕組みが分かってとても勉強になりました。もっときちんと勉強して知識を深め、実務で役に立てられるように頑張りたいです。

★2級で習った内容を復習しながら進めてくださったので、自分が忘れている部分や覚えなくてはいけないポイントがわかりました。
試験に向けておさえるべきポイントをわかりやすく教えていただけたので、復習の際に非常に役立つと思いました。また、講師の先生の説明も大変わかりやすく良かったです。

★書店で販売している公式テキストを購入し独学していましたが、書籍では理解があやふやなところがあったため、対策講座に参加しました。講師の先生方の説明でそれもクリアーになったのでとても良かったです。
また単なる検定の合格だけに絞った説明でなく、先生の経験も交えていただきながら実務に役立つお話しもうかがうことで、改めて実務をする上でのポイントがわかりました。また、労務管理の話も聞けて良かったです。

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■カリキュラム
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【対策講座】7.5時間
解説講義および問題演習・解説の基本講座です。

■9：30～18：00
　講義： 9：30～12：30
　休憩：12：30～13：30
　講義：13：30～18：00
※講義は適宜休憩を挟みながら進みます。

1. 関係法令、給与計算、社会保険に関する理解と計算実例
(1) 関係諸法令の理解と応用
賃金、割増賃金、36協定、年次有給休暇、労働時間、休憩、休日、マイナンバーへの対応など

(2) 賃金、労働時間等に関する法令の応用
控除に関する事項、変形労働時間制、最低賃金、平均賃金など

(3) 社会保険の重要手続き
社会保険の概要、資格取得時決定、定時決定、随時改定、産休育休の改定、その他の社会保険手続き、年度更新

(4) 上記に係る計算問題演習

2. 年末調整の理解と年末調整の計算例
(1) 年末調整
年末調整とは、年末調整のしかた、年末調整後の処理

(2) 年末調整に関する計算問題